
Kevin Rooney
Vertriebsleiter
Kevin kam 2024 von Curtiss-Wright zu Sepura, wo er als Managing Director für Videomanagementsysteme im Verteidigungs- und öffentlichen Sicherheitssektor tätig war, bevor er zum Leiter der internationalen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten der Abteilung befördert wurde.
Kevin begann seine Karriere bei der Royal Air Force und diente 15 Jahre lang.
In seinem kaufmännischen Leben wechselte er vom Ingenieurwesen zum Betriebswirt und spezialisierte sich auf komplexe Projekte und Business Turnarounds in den USA, Europa und Großbritannien.
Er hatte leitende Führungspositionen bei Lucent Technologies, Airbus, Thales und Northrop Grumman inne und ist sowohl in Elektronik als auch in Informatik qualifiziert.
Er studierte einen Master in Projektmanagement an der University of Lancaster und ist Mitglied des Institute of Directors.

Steve Barber
Vorsitzender der Geschäftsführung
Steve ist eine hoch angesehene Führungspersönlichkeit in der kritischen Kommunikationsbranche. Er war 2002 Gründungsmitarbeiter von Sepura und verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der PMR-Branche.

Jane Farebrother
Finanzvorstand
Jane ist Mitglied der Chartered Association of Certified Accountants und verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der Leitung von Finanzteams in den Bereichen FMCG, Versicherungen und Technologie.

Peter Hudson
Leiter Technologie
Peter ist bei Sepura für die Produktstrategie, die technischen Roadmaps und die strategischen Partnerschaften verantwortlich und verfügt über umfangreiche Expertise in den Bereichen TETRA, DMR und 4G/5G.

John Lewin
Betriebsleiter
John verfügt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement, nachdem er zuvor bei Domino Printing und Hotpoint tätig war.

Pedro Monteiro
Direktor für Forschung und Entwicklung
Pedro kommt 2024 zu Sepura und bringt über drei Jahrzehnte Erfahrung als technische Führungskraft und eine Leidenschaft für die Forschung im Bereich KI und ML mit.

Joe McHugh
Direktor für Personalwesen
Joe, ein Chartered CIPD-Mitglied, verfügt über 25 Jahre HR-Erfahrung, hauptsächlich in internationalen Technologieunternehmen, und kam 2018 zu Sepura.