Das Leben bei Sepura

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, um zu sehen, wie das Leben bei Sepura wirklich aussieht.

Mit ~250 Mitarbeitern in unserem Hauptsitz in Großbritannien unterstützt das Team Kunden in über 100 Ländern weltweit

Entdecken Sie, was einen Karriere bei Sepura einzigartig

Egal, ob Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent oder ein erfahrener Profi sind, Sepura bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in der kritischen Kommunikation.
Unsere dynamische Organisation umfasst die Bereiche Technik, Finanzen, Marketing, Betrieb und mehr und bietet eine breite Palette von Rollen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.

Unser Kultur

Unsere Kultur ist getrieben, motiviert und handlungsorientiert und basiert auf Grundwerten, die unsere Arbeit leiten und unser Kundenerlebnis prägen.
Diese Überzeugungen sind in jedem Teil Ihres Arbeitslebens bei uns verankert, vom ersten Vorstellungsgespräch bis hin zu Ihren regelmäßigen Check-ins.
Als Team sind wir uns einig in unserem Ziel, die kritische Kommunikation zu revolutionieren und einen positiven Einfluss auf unsere Nutzer und die Community zu haben.

Vorteile von Arbeiten bei Sepura

Mit Sitz im florierenden Technologiezentrum Cambridge bieten wir ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, um die besten Talente anzuziehen und zu halten.
Infolgedessen haben viele unserer Teammitglieder ihre Karriere seit über 10 Jahren bei Sepura fortgesetzt.

Subventioniertes Restaurant vor Ort

Private Gesundheits- und Zahnpflege

British pound sign within a blue circle

Erhöhter Rentenbeitrag

Blue clock icon with white hands

Flexible Arbeitszeiten

Ausreichend Parkplätze für Autos, Fahrräder und Motorräder

Ladestationen für Elektroautos

Calendar icon with white tick in the middle

Zusätzlicher Urlaub für lange Betriebszugehörigkeit

Icon displaying a blue person on a hand

Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern

Wachsen und lernen mit Sepura

Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen Wachstum sind.
Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
Durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme, Learning on the Job und Mentoring-Initiativen unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ganz gleich, ob Sie Ihr Fachwissen in Ihrem aktuellen Bereich vertiefen oder neue Bereiche innerhalb unserer vielfältigen Organisation erkunden möchten, Sepura bietet ein unterstützendes Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert.

Einen Unterschied machen zusammen

Wir glauben an ein freundliches, entspanntes Umfeld, in dem der Austausch von Ideen und der Aufbau von Beziehungen der Schlüssel sind.
Wir fördern die Freiwilligenarbeit durch unser MINT-Botschafterprogramm und unsere Freiwilligenpolitik und bieten jedes Jahr zwei Urlaubstage an, um die lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Das ganze Jahr über veranstalten wir gesellschaftliche Veranstaltungen, von Pub-Quiz bis hin zu Aktivitäten wie Brotbacken und Kartfahren.
Wir haben sogar unsere eigene Fußballmannschaft und Band, The Radio Heads!

Charity des Jahres Kinderhospiz in East Anglia

Wir engagieren uns für die Gemeinschaft.
In diesem Jahr sind wir stolz darauf, die Kinderhospize (EACH) von East Anglia zu unterstützen.
Schließen Sie sich uns an und Sie haben die Möglichkeit, an Spendenaktionen teilzunehmen, einschließlich unseres jährlichen Wohltätigkeitslaufs, während wir unser Engagement zeigen, etwas zurückzugeben und bedürftige Kinder und Familien zu unterstützen.

Wollen arbeiten zusammen?

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Personen, die sich dem Team anschließen.