Homepage / Umwelt, Soziales und Governance bei Sepura

Umwelt, Soziales und Unternehmensführung

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen und aktiver Teilnehmer der globalen Gemeinschaft nehmen wir unsere Pflicht wahr, gewissenhaft und rücksichtsvoll zu handeln.

Über Sepura

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Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie umreißt Unser Engagement für eine bessere Zukunft.

Bei Sepura geht es bei unserer täglichen Arbeit um mehr als nur Technologie. Es geht um die Frontline-Nutzer, die wir unterstützen, und um die Wirkung, die wir haben.
Diese Verantwortung ernst zu nehmen bedeutet, unsere Rolle bei der Förderung praktischer, positiver Veränderungen an unserem Arbeitsplatz, in unseren Gemeinschaften und in der ganzen Welt anzuerkennen.
Es geht nicht nur darum, ethische Entscheidungen zu treffen; Es geht darum, diese Entscheidungen in jeden Aspekt unseres Geschäfts zu integrieren, mit einem klaren Verständnis unserer Fähigkeiten und Wachstumsbereiche.

Umwelt

Wir wissen, dass die Verantwortung für die Umwelt für unseren langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung ist.
Wir sind bestrebt, unsere ökologischen Auswirkungen zu minimieren und verfolgen kontinuierlich innovative und nachhaltige Lösungen.
Unsere Geschäftstätigkeit konzentriert sich auf Energieeffizienz und verantwortungsvolle, ethische Beschaffung mit Maßnahmen, die darauf abzielen, den Planeten für zukünftige Generationen zu erhalten.
Wir arbeiten daran, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und den Anteil unserer wiederverwendeten und recycelten Materialien zu erhöhen, was unser Engagement für den Umweltschutz unter Beweis stellt.

Sozial

Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft und die Bedeutung jedes Einzelnen.
Unsere Bemühungen um soziale Verantwortung zielen darauf ab, ein integratives, sicheres und befähigendes Umfeld für unsere Mitarbeiter, Partner und die Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, zu schaffen.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit an unserem Arbeitsplatz ein.
Im Rahmen unserer Freiwilligenrichtlinie können unsere Mitarbeiter bis zu zwei Tage bezahlten Freiwilligenurlaub pro Jahr nehmen, der die Förderung des Bewusstseins für Berufe in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT), die Unterstützung von Schülern und Studenten bei der Vorbereitung auf die Arbeitswelt und die Unterstützung lokaler wohltätiger Zwecke umfasst.
Durch die Unterstützung der Nutzer der öffentlichen Sicherheit leisten wir einen tiefgreifenden sozialen Einfluss und schützen Leben auf der ganzen Welt.
Engagement ist unerlässlich, und wir bemühen uns aktiv, unsere sozialen Initiativen mit den Werten der Gemeinschaften, denen wir dienen, in Einklang zu bringen.

Governance

Integrität und Transparenz sind die Markenzeichen unserer Unternehmensführung.
Wir verpflichten uns, die höchsten Standards für Verhalten und Unternehmensführung einzuhalten und bei allem, was wir tun, Rechenschaftspflicht, Fairness und Respekt zu gewährleisten.
Wir sind uns der Bedeutung robuster Governance-Strukturen bewusst und verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Richtlinien und Verfahren, um den sich wandelnden Herausforderungen unserer Branche gerecht zu werden.
Unsere Governance-Praktiken fördern eine Kultur der Exzellenz, die unserer Pflicht gegenüber Stakeholdern gerecht wird und unsere Marktführerschaft stärkt.

Erforschen Sepura

Erfahren Sie mehr über unser Engagement als Unternehmen und lernen Sie das Team kennen, das positive Veränderungen vorantreibt.

Unsere Verpflichtungen

Unter der Leitung unseres Führungsteams sind wir bestrebt, unsere Verpflichtungen in jeden Aspekt unseres Geschäfts zu integrieren und positive Fortschritte zu erzielen.

Über Sepura

Wir sind stolz darauf, ein weltweit führendes Unternehmen in der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Funklösungen für die geschäfts- und unternehmenskritische Kommunikation zu sein.

Unser Team

Lernen Sie die Gesichter hinter Sepura kennen – die Innovatoren, Ingenieure, Designer und Visionäre, die die Zukunft der kritischen Kommunikation gestalten.